Organisation / Hub: ovao
Contact Person: Frederik Rüter
Link: https://www.linkedin.com/in/frederikrueter/
Contact Email: frederik@ovao.app
Description
In just 5 minutes a day, our SaaS startup ovao empowers companies to develop a regenerative work culture that not only promotes the well-being of employees and the company, but also the well-being of the planet – supported by the Inner Development Goals.
Our solution is based on three pillars:
1. Interactive micro-learning:
Daily, short exercise units based on the IDGs promote essential skills such as empathy, creativity and non-violent communication. These units are designed so that they can be completed in just 5 minutes a day, making them easy to integrate into everyday working life.
2. Participative tools:
These tools allow employees to actively participate in the process of shaping their work environment. They can contribute ideas, give feedback and participate in decisions, which increases identification with the company and strengthens innovation.
3. Gamification elements:
Regular use of the app is encouraged through playful incentives. Employees can earn socio-ecological benefits, which increases motivation to use the app and strengthens sustainability awareness.
The implementation of ovao offers companies a wide range of benefits:
– Increased employee retention
– Enhanced innovation potential
– Improved attractiveness as an employer
– Sustainability awareness in the corporate culture
Learnings
ovao draws a connection here and supports companies in creating a regenerative work culture that both strengthens employee satisfaction and promotes responsible behavior in everyday working life – sustainability not only for the company, but also for people and the planet.
Website Visitor
При выборе компании для квартирного перевозки важно учитывать её лицензирование и репутацию на рынке.
Проверьте отзывы клиентов или рекомендации знакомых , чтобы оценить профессионализм исполнителя.
Уточните стоимость услуг, учитывая расстояние перевозки , сезонность и дополнительные опции .
http://avenue1416.kiev.ua/forum/t/4306/
Требуйте наличия гарантий сохранности имущества и запросите детали компенсации в случае повреждений.
Оцените уровень сервиса: оперативность ответов, детализацию договора.
Узнайте, используются ли специализированные грузчики и защитные технологии для безопасной транспортировки.
Website Visitor
Il gioco responsabile nell’gioco online consiste nel fare decisioni attente mentre ci si partecipa alle piattaforme interattive.
Esso sostiene pratiche sani e aiuta i giocatori a impostare limiti chiari.
Linee guida del gioco responsabile includono il gestire tempo e risorse in modo ragionevole.
I utenti sono invitati a mantenere un approccio sano e a monitorare il proprio andamento.
Materiali educativi sul gioco responsabile guidano le persone a identificare i propri abitudini.
app ufficiale plinko
Molte applicazioni offrono strumenti e risorse per monitoraggio.
Praticare il gioco responsabile permette a tutti di godere l’i-gaming in modo consapevole.
In sintesi, il gioco consapevole nell’i-gaming riguarda la consapevolezza e il seguire decisioni che favoriscono il proprio benessere.
Website Visitor
Подбор специалиста — серьёзный этап на пути к укреплению эмоционального здоровья.
Сначала стоит понять свои задачи и пожелания от работы с профессионалом.
Важно проверить подготовку и специализацию консультанта.
Отзывы бывших обратившихся могут подсказать сделать оценку более обоснованным.
Также обратите внимание техники, которыми работает консультант.
https://gpianend.com/%D0%BF%D0%BE%D1%87%D0%B5%D0%BC%D1%83-%D0%BF%D1%81%D0%B8%D1%85%D0%B8%D0%B0%D1%82%D1%80-%D0%BD%D1%83%D0%B6%D0%B5%D0%BD-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8C%D1%8F-%D0%B8-%D0%B3/
Первая консультация поможет почувствовать, насколько есть доверие общения.
Следует учитывать цену и формат приёма (например, удалённо).
Правильный выбор специалиста позволит ускорить личный рост.