Create fully human organisations

Organisation / Hub: The Human Centre

Contact Person: John Drummond

Contact Email: john@humancentre.co


Description

The Human Centre is a growing community of changemakers who believe human-centred practice is the single most powerful way to achieve success in business, in government and in our communities. If you agree, reach out and join us as we power-up changemakers by connecting them to news, insights, expertise and action.

We, the changemakers, know how to transform. How to tap into human motivation. How to create fully human organisations. How to practice human leadership. How to achieve long-term success. How to achieve behaviour change at scale. How to achieve a sense of community. How to create more human public services. How to improve public discourse and engagement.

The Human Centre was born out of 25-years of culture change, strategic consultancy and behaviour change at scale. We discovered there were principles and practices that worked to achieve real change. We created tools and processes. And now we share them and add to them with the help of our community.

Here’s what to expect by joining the Human Centre community
Connection: you will connect to changemakers like you passionate about positive change, open to new ideas and happy to share. We run roundtables, masterclasses, training courses and communities gathered around your priorities.

Expertise: we openly share our expertise in strategy, behaviour change and culture change. We have models for fully human organisations and human leadership. We have hundreds of pragmatic tools, case studies, deep dives into human motivation and signposts to resources.

Impact: our aim is impact – more human businesses, governments and places, a greater sense of belonging, more resilient organisations and communities, greater trust and action around specific causes that our members care most about and tailored consultancy assisted by impact partners and delivery partners.


Learnings

A key learning is the extraordinary willingness for changeleaders to share, to participate in dialogue and to be vulnerable.

We’ve also discovered six dimensions of creating fully human organisations and the need to look at each of them not just through an executive lens but also a human lens.

← Previous post

Next post →

4 Comments

  1. Website Visitor

    Покупка страхового полиса при выезде за границу — это разумное решение для спокойствия гражданина.
    Страховка покрывает неотложную помощь в случае несчастного случая за границей.
    Кроме того, документ может обеспечивать возмещение затрат на репатриацию.
    страховка автомобиля
    Ряд стран обязывают предъявление страховки для въезда.
    Без наличия документа лечение могут стать дорогими.
    Получение сертификата перед выездом

  2. Website Visitor

    Монтаж оборудования для наблюдения позволит безопасность помещения круглосуточно.
    Продвинутые системы гарантируют четкую картинку даже в темное время суток.
    Наша компания предоставляет широкий выбор оборудования, подходящих для офиса.
    videonablyudeniemoskva.ru
    Грамотная настройка и техническая поддержка делают процесс простым и надежным для всех заказчиков.
    Обратитесь сегодня, и узнать о лучшее решение для установки видеонаблюдения.

  3. Website Visitor

    Подбирая семейного медика стоит обратить внимание на его опыт , стиль общения и доступность услуг .
    Убедитесь, что медицинский центр удобна в доезде и сотрудничает с узкими специалистами.
    Узнайте , принимает ли врач с вашей полисом, и какова загруженность расписания.
    https://www.ireepair.com/threads/33802/
    Обращайте внимание отзывы пациентов , чтобы оценить отношение к клиентам.
    Не забудьте сертификацию врача , аккредитацию клиники для уверенности в качестве лечения.
    Выбирайте — тот, где вас услышат ваши особенности здоровья, а процесс лечения будет комфортным .

  4. Website Visitor

    الألعاب المسؤولة هي سلسلة من الممارسات التي تهدف إلى تقليل المخاطر وخلق بيئة عادلة لصناعة الألعاب الإلكترونية.
    تُعد هذه الممارسات شرطًا قانونيًا للمشغلين، لضمان حماية اللاعبين في المناطق الخاضعة للرقابة.
    تشمل الممارسات مثل وضع حدود للإيداعات لـمنع الإدمان على الصحة النفسية.
    https://partsandlaborbeacon.com/
    تُقدِّم الشركات خدمات الدعم لـاللاعبين المحتاجين ، مع التدريب على السيطرة الذاتية.
    يُشجَّع الالتزام الشفافية الكاملة في الألعاب لـتعزيز الثقة .
    الغاية الأساسية هو موازنة الترفيه و تقليل الأضرار المحتملة.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *